I ansökan ska anordnaren visa att det totala antalet sökta studerandeplatser motsvarar arbetslivets kompetensbehov. Det finns möjlighet att visa detta både genom ett faktiskt anställningsbehov hos de medverkande referenspersonerna och genom de beskrivande texterna i ansökan. Ansökan bedöms inte vara starkare för att angivet anställningsbehov är högre än antalet sökta studerandeplatser.